特例退職被保険者制度の5つのデメリットと対策法
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よくある質問
特例退職被保険者制度に関するよくある質問
特例退職被保険者制度の最大のデメリットは何ですか？
保険料が高くなる可能性がある点です。在職中の給与額を基準に計算されるため、退職後に収入が減っても保険料が下がらないケースがあります。任意継続被保険者や国民健康保険と比較して不利になる場合があります。
加入条件が厳しいと聞きましたが本当ですか？
はい、事実です。特例退職被保険者制度には「退職時点で継続して1年以上被保険者であったこと」「被扶養者であること」などの厳格な条件があります。また75歳までという年齢制限もあるため、全ての退職者が利用できるわけではありません。
任意継続被保険者と比べてどのような点が不利ですか？
主に3つの点で不利です。(1)保険料計算方法が異なり高くなる可能性がある、(2)加入期間が最長2年の任意継続に対し、特例制度は75歳までという長期縛りがある、(3)扶養家族の扱いが複雑になるケースがある、といったデメリットが挙げられます。