従業員持株会のメリット・デメリットとNISA比較
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よくある質問
従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の最大のメリットは何ですか？
従業員持株会の最大のメリットは奨励金制度です。会社によっては購入金額の5～10%程度の奨励金が支給される場合があり、実質的に割引価格で自社株を購入できます。
従業員持株会にはどんなデメリットがありますか？
主なデメリットは資産の分散ができずリスクが集中することです。自社株に投資が偏ると、会社の業績悪化時に給与と資産の両方が影響を受ける可能性があります。
NISAと従業員持株会、どちらがおすすめですか？
リスク分散の観点からはNISAがおすすめですが、奨励金が高い場合は持株会を活用しつつ、NISAで他の銘柄にも投資するバランスが理想的です。会社の将来性も考慮しましょう。