従業員持株会のメリットと注意点！NISAとの比較も解説
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よくある質問
従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の最大のメリットは何ですか？
従業員持株会の最大のメリットは、会社からの奨励金や株主優待が受けられる点です。多くの場合、購入金額に対して数％の奨励金が支給され、さらに自社株の株主優待も利用できます。
持株会にはどんなデメリットがありますか？
主なデメリットは、資産が自社株に集中するリスクです。会社の業績が悪化した場合、株価下落と雇用リスクが同時に発生する可能性があります。また、売却に制限がある場合も多いです。
NISAと従業員持株会、どちらを優先すべきですか？
資産分散の観点から、まずはNISAで分散投資を行い、余裕資金で従業員持株会を利用するのが理想的です。奨励金がある場合は、一定額まで持株会を活用しつつ、NISAも併用するバランスがおすすめです。