SMBC日興証券転職のリアル｜配属・年収・離職率の実態
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よくある質問
SMBC日興証券転職に関するよくある質問
SMBC日興証券の「配属ガチャ」とは具体的にどういう制度ですか？
配属ガチャとは、入社後の支店配属が本人の希望とは関係なくランダムに決まる制度を指します。都市部の支店だけでなく地方支店に配属されるケースも多く、これが早期離職の原因となることも少なくありません。
新卒1年目で年収1000万は本当に可能ですか？
証券営業職の場合、成績優秀者であれば新卒1年目でも年収1000万に届くケースがあります。ただし、これは極めて稀なケースで、通常は700万～800万程度が相場です。高収入の裏には過酷なノルマが伴います。
SMBC日興証券の離職率が高い理由は何ですか？
主な理由は3つあります。1つ目は厳しいノルマと長時間労働、2つ目は配属ガチャによる希望と現実のギャップ、3つ目は社風が合わないケースが多いためです。特に新卒3年目までの離職率が顕著に高い傾向があります。