マッチング拠出制度の基本と活用方法 | 企業型DCのメリット
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よくある質問
マッチング拠出制度に関するよくある質問
マッチング拠出とはどのような制度ですか？
マッチング拠出は、企業型確定拠出年金（DC）において、従業員が拠出した金額に合わせて企業も一定額を上乗せして拠出する制度です。これにより従業員の資産形成を支援します。
マッチング拠出の税金優遇はどうなっていますか？
マッチング拠出分を含め、企業型DCへの拠出金は全額所得控除の対象となります。また、運用益も非課税で、受け取り時にも退職所得控除が適用されるなど、税制上のメリットが大きい制度です。
マッチング拠出制度を導入する企業のメリットは？
優秀な人材の確保・定着率向上に効果的です。また、福利厚生費として計上できるため、節税効果も期待できます。従業員の退職後の生活保障にもつながるため、企業の社会的責任（CSR）としても評価されます。