企業内部留保の理想的な水準と経済効果｜専門家が解説
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よくある質問
企業内部留保に関するよくある質問
内部留保が多いと何が良いのですか？
内部留保が多いと、企業は不況時でも従業員の雇用を守り、設備投資や研究開発を継続できます。これは企業の長期的な安定成長に不可欠です。
内部留保に課税すべきという意見がありますが、どう思いますか？
内部留保課税は短期的な税収増にはなりますが、企業の財務体力を弱め、雇用や投資の抑制につながる可能性があります。経済全体への影響を考慮する必要があります。
理想的な内部留保の水準はどのくらいですか？
業種や企業規模によって異なりますが、一般的には1-2年分の経常利益程度が目安とされています。過剰な蓄積も資金効率の面で問題となる場合があります。